Описание
Программный продукт «Управление персоналом и эффективностью» представляет собой комплексное решение для автоматизации процессов подбора и оценки персонала с акцентом на управление эффективностью работы сотрудников через систему KPI и OKR. Это мощный инструмент, разработанный с целью повысить вовлеченность сотрудников и оптимизировать работу HR-отделов.
Система предлагает разнообразные функции, которые позволяют пользователям не только осуществлять подбор кадров, но также вести мониторинг и анализ эффективности каждого сотрудника в режиме реального времени. Программа поддерживает автоматизированный расчет премиальной части вознаграждения, что дает возможность корпоративным клиентам настраивать систему мотивации в соответствии с достигнутыми результатами.
«Управление персоналом и эффективностью» интегрируется с существующими информационными системами и базами данных, в том числе с системами на базе 1С (например, 1С: ЗУП, 1С: ERP). Эта особенность увеличивает гибкость и адаптивность системы под уникальные бизнес-процессы различных организаций.
Ключевыми возможностями продукта являются:
— Проведение оценки кандидатов, используя разнообразные критерии, включая наличие опыта, образования и профессиональных качеств.
— Автоматическое формирование воронки подбора, что позволяет значительно сократить время, затрачиваемое на процесс рекрутинга.
— Использование различных методов оценки soft и hard skills, что дает возможность определить соответствие кандидатов заявленным требованиям.
— Оценка результативности работы не только отдельных сотрудников, но и целых подразделений за счет применения систем стратегического планирования и управления по целям.
Программное обеспечение совместимо с различными платформами и операционными системами, обеспечивая доступность пользователям на настольных ПК и мобильных устройствах, при этом для работы мобильного приложения необходима десктопная лицензия.
Для выполнения всех функций программы необходимы базовые стандарты безопасности и поддержка актуальных версий ПО. Необходимость интеграции с существующими платформами также подразумевает наличие соответствующих API и прочих сопутствующих инструментов.
Будучи универсальным инструментом, программа подходит для организаций любого размера, начиная от малых предприятий до крупных корпораций, которые заинтересованы в глубоком анализе и повышении эффективности работы своих сотрудников. Применение системы будет самым оптимальным для HR-отделов и руководителей, которые стремятся внедрить системный подход к управлению талантами и производительностью.
Отличительной чертой данного ПО является то, что оно не только фокусируется на автоматизации процессов, но и предоставляет богатый функционал для анализа данных, что позволяет компаниям принимать обоснованные решения на основе четких метрик и показателей, что, безусловно, ведет к существенному снижению издержек и повышению общей эффективности работы команды.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
