Описание
ВиСиВи — это современная платформа для цифрового рекрутмента, предназначенная для оптимизации процесса поиска и отбора кандидатов. С помощью ВиСиВи компании могут значительно ускорить обработку резюме и увеличить качество подбора сотрудников. Платформа предлагает автоматизированные решения, которые позволяют рекрутерам сосредоточиться на выборе лучших кандидатов, минимизируя рутинные задачи.
Платформа обеспечивает возможность автоматического поиска и сбора заявок из различных источников, включая работные сайты. ВиСиВи предлагает гибкие анкеты, эффективные тесты и видеоинтервью, что позволяет значительно повысить скорость и качество найма. Время, затрачиваемое на скрининг резюме, сокращается в десять раз благодаря автоматическому отсечению по заданным критериям, а обратная связь предоставляется мгновенно.
ВиСиВи поддерживает работу на любых устройствах и платформах, включая мобильные мессенджеры, что повышает доступность и удобство использования. Система совместима с популярными операционными системами и может интегрироваться с другими инструментами для управления процессами внутри компании.
Для использования платформы не требуется особых технических навыков, но рекомендуется наличие стабильного интернет-подключения для корректной работы всех функций. Платформа подходит как для малого и среднего бизнеса, так и для крупных организаций, что делает её универсальным инструментом для рекрутмента.
ВиСиВи идеально подходит для массового найма, отбора на стажировки и программы для начинающих специалистов, а также для точечного подбора в сфере ИТ. Автоматизированные инструменты, предлагаемые платформой, позволяют обрабатывать сотни и тысячи заявок, сохраняя при этом высокое качество подбора.
Уникальные функции платформа включает в себя возможность интеграции с различными системами и инструментами, а также автоматизацию обратной связи, что исключает необходимость ручного обработки заявок. Используя ВиСиВи, компании уже успели сократить расходы на рекрутмент и улучшить качество подбора сотрудников до нескольких раз. Выбор необходимых критериев оценки кандидатов осуществляется на основе гибкой системы оценки как soft, так и hard skills.
Среди основных преимуществ использования платформы можно выделить значительное сокращение времени на интервью, высокое качество обработки откликов и универсальность применения в различных отраслях. В результате, ВиСиВи становится необходимым инструментом для современных HR-подразделений, стремящихся повысить свою эффективность и результативность в найме.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
