Описание
Возможности системы:
- формирование корпоративной базы знаний (российский аналог Confluence);
- проведение автоматизированной оценки персонала;
- формирование индивидуального плана развития сотрудников;
- обмен обратной связью в компании;проведение тестирования сотрудников;
- управление организационной структурой;
- формирование корпоративной библиотеки;
- управление табелем учёта рабочего времени;
- создание скриптов;
- сбор корпоративных идей.
Бесплатно до 10 пользователей. ХайХаб интегрируется с популярными системами для управления персоналом (Битрикс24, 1С: ЗУП, БОСС-Кадровик). Есть возможность внедрения в «облаке» и в «коробке».
ХайХаб — это система управления человеческим капиталом и знаниями, предназначенная для автоматизации процессов в компаниях. Платформа демонстрирует потенциал в оптимизации трудовых процессов и управлении знаниями, предоставляя инструменты для обмена информацией, обучения и оценки сотрудников.
Основной функцией ХайХаба является создание базы знаний, которая позволяет организовать и структурировать информацию, упрощая доступ сотрудников к необходимым данным. Платформа поддерживает создание и внедрение курсов дистанционного обучения, что способствует развитию профессиональных навыков персонала. Функция оценки персонала позволяет производить многогранный анализ компетенций и профессиональных качеств сотрудников, что помогает руководителям формировать высокоэффективные команды.
ХайХаб совместим с такими популярными системами, как Битрикс24, SAP HCM, 1С: ЗУП и Microsoft, обеспечивая простоту интеграции. Платформа доступна на русском, английском и немецком языках, что делает ее удобной для многоязычных компаний. Все решения ХайХаба объединены в единую систему, что позволяет избежать необходимости переключаться между разными сервисами.
Для работы с ХайХаб потребуются базовые компьютерные навыки у конечных пользователей, так как интерфейс платформы интуитивно понятен и не требует дополнительного обучения. Также предусмотрена возможность организации хранения данных на локальных серверах компании для повышения безопасности и соответствия стандартам защиты данных, включая 152-ФЗ.
ХайХаб предоставляет возможности для HR-специалистов и talent-менеджеров в формировании индивидуальных планов развития для новых сотрудников и проведения оценки их компетенций. Для сотрудников системы доступны инструменты публикации информации, дискуссий и обмена идеями. Руководители могут воспользоваться возможностями мониторинга рабочего времени персонала и установления ключевых показателей эффективности (KPI).
Преимущества ХайХаба включают бесплатные обновления, которые позволяют постоянно предоставлять пользователям новые функции и улучшения, а также поддержка работы с аккаунтами через AD/LDAP, что упрощает управление пользователями и их доступом.
Основные возможности системы включают:
— Основные функции базы знаний, обучения и оценки;
— Инструмент формирования и отслеживания планов развития;
— Интерактивная библиотека для обмена профессиональной литературой;
— Средства обратной связи для взаимодействия между коллегами;
— Возможности тестирования знаний сотрудников;
— Удобное управление должностями и обязанностями внутри компании;
— Организация структуры и взаимосвязей между отделами.
Для пользователей доступны индивидуальные пакеты услуг в зависимости от потребностей их организаций. ХайХаб зарегистрирован в Реестре отечественного программного обеспечения, что подтверждает его соответствие требованиям российских компаний.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
