сервис для аналитики рынка труда РосНавык

Описание

Сервис РосНавык предназначен для мониторинга и анализа рынка труда Российской Федерации на основе данных, собранных с сайтов-агрегаторов вакансий (HeadHunter, Работа России, SuperJob, Работа.ру).Краткое назначение использования ПО:Веб-сервис предоставляет образовательным учреждениям возможность быстро реагировать на изменения спроса на те или иные компетенции, создавая и обновляя образовательные программы в соответствии с актуальными запросами работодателей. Кадровым центрам сервис поможет в быстром и эффективном содействии трудоустройству граждан. Для школьников, студентов и соискателей сервис полезен как инструмент для профориентации и построения личной карьерной траектории, а также для поиска подходящей работы. Работодатели могут использовать возможности сервиса для планирования кадровой политики, анализа конкурентов, создания бренда и принятия управленческих решений на основе данных. Региональные органы власти могут использовать его для анализа специфики рынка труда в регионе, разработки региональной политики занятости и содействия трудоустройству граждан.Данные вакансий ежедневно в автоматическом режиме выгружаются и агрегируются в общую базу данных. Запрашиваемые работодателями навыки проходят автоматическую классификацию, то есть каждый навык группируется с другими похожими навыками в общий класс. Алгоритм автоматической классификации текстовых данных вакансий разработан на основании экспертных мнений и прошел процедуру экспертной оценки. Было проведено более 30 онлайн-сессий, в которых приняли участие более 100 экспертов — представителей различных отраслей деятельности (действующих работодателей и HR), по результатам которых сформированы условия для классификации навыков и компетенций с учетом профессиональной специфики.В базе данных более 30 миллионов вакансий, опубликованных на различных источниках — Работа России, HeadHunter, SuperJob, Работа.ру.Перечень бизнес-функций, реализованных в ПО:1. Сбор и обработка данных: Автоматическое ежедневное обновление базы данных вакансий с сайтов-агрегаторов. Нормализация текстовых данных и классификация вакансий по отраслям, регионам и навыкам.2. Личный кабинет пользователя: Доступ к интерактивным дашбордам с визуализацией данных по вакансиям, навыкам, зарплатам и трендам рынка труда. Возможность выгрузки аналитических отчётов и данных о вакансиях. Управление заказами на дополнительные аналитические услуги.3. Личный кабинет администратора: Управление пользователями и их аккаунтами. Просмотр статистики, модерирование контента, управление услугами и настройками системы.4. База данных вакансий и навыков: Единая централизованная база данных, оптимизированная для высоких нагрузок. Разделение навыков на профессиональные и надпрофессиональные с их классификацией по более 2000 категориям.5. Информационная страница сервиса (лендинг): Одностраничный сайт, предоставляющий информацию о возможностях сервиса, реализованный на платформе Tilda.ПО соответствует современным требованиям эргономики, защищенности данных и интеграции с другими системами.

Функциональные характеристики программного обеспечения:

• 1. Автоматизированный сбор данных:
  Ежедневная выгрузка данных о вакансиях с сайтов HeadHunter и Работа России.
  Автоматическое обновление статуса вакансий (активные, архивные).
  Унификация форматов данных из различных источников.
• 2. Обработка и нормализация текстовых данных:
  Очистка данных, стемминг/лемматизация, исправление орфографических ошибок.
  Классификация вакансий по специальностям и навыков по профессиональным и надпрофессиональным категориям.
  Формирование графов связей навыков и их частотного анализа.
• 3. Работа с базами данных:
  Хранение информации о вакансиях, навыках, работодателях, зарплатах, регионах и других ключевых параметрах.
  Оптимизация запросов для быстрого доступа и обработки больших массивов данных.
  Интеграция данных из различных источников с возможностью добавления новых.
• 4. Личный кабинет пользователя:
  Доступ к персонализированным дашбордам с визуализацией данных.
  Создание и настройка собственных страниц с виджетами.
  Функция выгрузки аналитических отчётов и данных в машиночитаемом формате.
• 5. Личный кабинет администратора:
  Управление пользователями: регистрация, удаление, изменение параметров аккаунта.
  Просмотр статистики активности пользователей.
  Редактирование контента и управление услугами.
• 6. Интерактивные дашборды:
  Три типа страниц (Главная, Статистика, Граф) с возможностью настройки отображаемых виджетов.
  Отображение аналитики по регионам, навыкам, работодателям, зарплатам и статусам вакансий.
  Поддержка фильтрации данных и сохранения пользовательских настроек.
• 7. Работа с навыками:
  Классификация более 250 тыс. уникальных навыков по 3000+ категориям.
  Автоматическое отнесение навыков к профессиональным или надпрофессиональным компетенциям.
  Возможность ручной корректировки классификации.
• 8. Интеграция через API:
  Поддержка API для выгрузки данных и интеграции с внешними системами.
  Управление доступом и генерация ключей API для пользователей.
• 9. Информационная страница (лендинг):
  Одностраничный сайт с информацией о возможностях сервиса.
  Форма обратной связи для сбора заявок и запросов от пользователей.
• 10. Многопользовательская поддержка:
  Поддержка одновременной работы до 100 пользователей.
  Разделение ролей на «Пользователь» и «Администратор» с разграничением доступа.
• 11. Безопасность данных:
  Передача данных через HTTPS-протокол.
  Защита от XSS и CSRF атак.
  Резервное копирование и восстановление данных.
• 12. Адаптивность и производительность:
  Поддержка всех современных браузеров и мобильных устройств.
  Адаптивный дизайн для экранов от 320 px до 2560 px.
  Оптимизация скорости загрузки и производительности страниц.

Севрис предоставляет удобные инструменты для мониторинга и анализа рынка труда, а также поддерживает автоматизацию ключевых процессов.