Описание
«RG-Soft: Корпоративные опросы»: программное решение для автоматизации процесса проведения корпоративных опросов и получение обратной связи от сотрудников.
Программное обеспечение «RG-Soft: Корпоративные опросы» предназначено для проведения опросов внутри компании, позволяющих определить уровень лояльности, вовлеченности и удовлетворенности персонала, выявить факторы, положительно и отрицательно влияющие на лояльность, вовлеченность и удовлетворенность, и на основании полученных результатов запланировать шагов по усовершенствованию стратегии работы с персоналом.
Программа является универсальной и может быть использована как в крупных компаниях, корпорациях и холдингах, так и в небольших компаниях, активно внедряющих HR-технологии.
Программное обеспечение «RG-Soft: Корпоративные опросы» предназначено для проведения опросов внутри компании. Программа позволяет формировать анкеты для опросов, определять списки участников, контролировать заполнение анкет, осуществлять обработку и подсчет результатов, а также формировать консолидированные отчеты с выводами и рекомендациями.
Программа обладает следующими основными возможностями:
- Выбор соответствующей методики и формата опроса
- Добавление в систему вопросов анкеты, либо использование существующей библиотеки
- Формирование списка респондентов с возможностью указания должности, подразделения и роли (руководящая позиция, линейный персонал)
- Организация проведения мероприятий по оценке лояльности, вовлеченности, удовлетворенности
- Информационная рассылка для респондентов об участии в опросах, а также рассылка оповещений о необходимости заполнения анкет
- Заполнение выводов и рекомендаций на основании полученных результатов
- Формирование консолидированных отчетов с результатами опросов и осуществление рассылки
Решение сделано максимально открытым и доступным для настройки пользователями. Есть возможность редактирования загруженных данных. Есть возможность редактирования итоговых отчетов ответственным пользователем.
В рамках функционала решаются следующие задачи:
- Настройка пользователей и прав: Формирование списка пользователей и настройка прав.
- Подготовка к проведению опроса: Выбор соответствующей методики опроса. Добавление в систему вопросов анкеты, либо использование существующей библиотеки. Формирование списка респондентов с возможностью указания должности, подразделения и роли (руководящая позиция, линейный персонал).
- Организация проведения мероприятий по оценке лояльности, вовлеченности, удовлетворенности.
- Информационная рассылка для респондентов об участии в опросах, а также рассылка оповещений о необходимости заполнения анкет.
- Заполнение выводов и рекомендаций на основании полученных результатов.
- Формирование консолидированных отчетов с результатами опросов и осуществление рассылки.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
