Описание
Модуль «iSpring Remark» представляет собой инструмент для проведения личностных тестов, предназначенный для психологической оценки и профилирования кандидатов в процессе подбора персонала. Он разработан для компаний с целью создания детального психологического портрета, оценки интеллекта и личностных характеристик кандидатов, что позволяет сделать более обоснованный выбор при найме сотрудников.
Тест состоит из двух основных компонентов: психологического тестирования и тестирования на интеллект. Психологический тест выявляет характеристики индивидуальности респондента, такие как сильные и слабые стороны, уровень искренности и оценка рисков, а тест на интеллект помогает определить интеллектуальные способности, обучаемость и потенциал развития.
Модуль «iSpring Remark» предоставляет гибкость в процессе тестирования, позволяя организовать тесты как одновременно, так и по отдельности. Важно отметить, что общей версии для завершения тестов нет, но тест на интеллект имеет временное ограничение — 43 минуты. По итогам каждого тестирования формируется краткое описание профиля респондента, что упрощает анализ результатов.
Программный модуль совместим с различными платформами и может быть интегрирован в решение Atlassian Confluence, что делает его доступным для пользователей данной системы. Он подходит для компаний, заинтересованных в качественной оценке кадрового потенциала, в том числе организаций, работающих в области HR и рекрутмента.
Базовые требования для использования модуля не указаны, однако необходимо наличие подписки на платформу iSpring Learn для доступа к модулю «iSpring Remark». Этот продукт не входит в стандартный пакет подписки, поэтому для его приобретения необходимо обращаться к менеджерам iSpring.
Модуль наиболее применим в таких отраслях, как управление человеческими ресурсами, консалтинг и любые другие сферы, где важна оценка личностных характеристик и интеллекта сотрудников. Использование данного модуля позволяет оптимизировать процессы подбора кадров, улучшить качество рекрутмента и создать эффективные кадровые резервы.
Основные уникальные особенности, определяющие конкурентные преимущества «iSpring Remark», заключаются в доступности детальной психолого-диагностической информации о кандидатах и возможности во время отбора уделять внимание не только профессиональным навыкам, но и личной предрасположенности. Это позволяет повышать вероятность успеха выбранных кандидатов в масштабах компании.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
