Описание
Программный комплекс «Кадры государственной и муниципальной службы» предназначен для создания информационно-справочной базы по кадровому составу органов государственной власти и местного самоуправления с целью автоматизации принятия кадровых решений. Он функционирует как в однопользовательском режиме, так и в многопользовательском — в пределах выделенной локальной сети. Данный продукт успешно используется в органах исполнительной власти и администрациях муниципальных районов и городов Ставропольского края, Астраханской области, а также в негосударственных организациях.
Комплекс «Кадры» включает три основных раздела: Штатное расписание, Личные карточки, Справочники, каждый из которых обладает уникальными возможностями. В разделе «Штатное расписание» можно строить расписания любой иерархической сложности, поддерживается историчность всех изменений, выбор должностей в соответствии с федеральными и региональными реестрами, возможность анализа вакансий и просмотра истории замещения должностей. Раздел «Личные карточки» позволяет вести информацию о сотрудниках по множеству параметров, включая воинский учет, дополнительные сведения по образованию и документы, а также осуществлять расчет различных видов стажа и печать приказов. В разделе «Справочники» возможно настраивать реестры государственной и муниципальной службы.
Программный комплекс поддерживает интеграцию с единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Система обеспечивает запись данных о кадровом обеспечении и предоставляет возможности для экспорта и импорта личных карточек.
Технические требования для многопользовательского варианта включают сервер с 4 ГБ оперативной памяти и 20 ГБ на жестком диске, а также клиентские машины с 1 ГБ оперативной памяти и 2 ГБ на жестком диске. Операционные системы должны быть Windows Server (2003/2008/2008R2/2013/2013R2), Windows XP SP3, Windows 7 и 8/8.1. Для однопользовательского варианта требуется процессор Intel Core i3 с 4 ГБ ОЗУ.
Программный продукт ориентирован на государственные и муниципальные учреждения, а также на организации различного профиля, стремящиеся автоматизировать кадровую работу. Он помогает в упрощении управления персоналом, снижении временных затрат на обработку данных и повышении эффективности работы с кадровыми ресурсами.
Aльтернативные названия:
КГИМС;
Программный комплекс «Кадры государственной и муниципальной службы»
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
