Описание
Автоматизированная система психологического тестирования АО ФПК на основе отечественного программного обеспечения — это современное решение, предназначенное для автоматизации процесса проведения психологического тестирования работников и кандидатов на массовых вакансиях в компании АО «ФПК». Эта система способствует повышению точности прогноза успешности сотрудников в освоении своей должности и улучшению качества кадровых решений через использование специализированных программных средств.
Основная функция системы заключается в обеспечении полного цикла тестирования: от формирования мероприятий тестирования до анализа и формирования отчетов. Благодаря системе АСПТ компании удается структурировать и контролировать процедуры тестирования, а также управлять кандидатами и сотрудниками со стороны психолога или администратора. Это включает контроль сроков проведения тестов, создание профессиональных профилей для различных должностей и формирование разноплановых отчетов, что помогает в принятии обоснованных кадровых решений.
Техническая инфраструктура АСПТ включает программное обеспечение, реализованное на отечественной платформе, что обеспечивает безопасность данных и соответствие требованиям российской нормативной базы. Система поддерживает централизованное администрирование пользователей, включая назначение ролей и прав доступа через главный администратор системы. Такая архитектура позволяет легко управлять несколькими уровнями доступа и обеспечивает высокий уровень контроля и безопасности информации.
Ключевые функциональные возможности системы включают:
Автоматизированное формирование программ тестирования, адаптированных под требования конкретных вакансий или должностей.
Контроль соблюдения сроков проведения тестовых мероприятий, что способствует своевременной организации и аналитике.
Управление кандидатами и сотрудниками, ведение базы данных участников тестирования.
Создание и редактирование профилей для различных должностных позиций, что позволяет точно подбирать и соответствовать требованиям сотрудников.
Автоматическая генерация отчетов различного уровня — от кратких аналитических сводок до детальных профилей, что помогает в оценке и принятии кадровых решений.
Администрирование пользователей с возможностью назначения ролей и прав доступа, обеспечивая гибкую систему управления безопасностью и доступом.
Внедрение системы АСПТ способствует повышению эффективности процессов подбора и оценки персонала, сокращает временные затраты на проведение тестирований и повышает достоверность получаемых результатов. Такое решение идеально подходит для организаций, стремящихся автоматизировать кадровые процедуры, повышая их надежность и управляемость.
| Характеристика | Описание |
|---|---|
| Тип системы | Автоматизированная система психологического тестирования |
| Назначение | Оптимизация проведения психологического тестирования работников и кандидатов, контроль и управление процессом |
| Функциональность | Формирование мероприятий тестирования, контроль сроков, администрирование участников, создание профилей, формирование отчетов, управление пользователями |
| Основание | Отечественное программное обеспечение |
| Инфраструктура | Программное обеспечение, реализованное на базе отечественных технологий |
| Безопасность | Централизованное администрирование, назначение ролей и прав доступа |
| Область применения | Кадровое управление, подбор персонала, развитие сотрудников |
| Поддержка пользователей | Главный администратор и психологи или кадровики |
Таким образом, автоматизированная система психологического тестирования АО ФПК представляет собой комплексное решение, обеспечивающее современные и эффективные инструменты для работы с персоналом, повышая точность оценки и качество кадровых решений в организации.
Если вы обнаружили ошибку, пожалуйста, уведомите нас — выделите текст с ошибкой и нажмите клавиши Ctrl+Enter. Отключите блокировщик рекламы, если после нажатия комбинации кнопок не срабатывает всплывающее окно.
