АИС ИМЦ Комплексная автоматизация бюджетного учреждения

Описание

АИС «ИМЦ: Комплексная автоматизация бюджетного учреждения» предназначена для автоматизации документооборота, финансово-экономического учета, кадрового учета, а также представляет удобный инструмент контроля над процессами руководству в учреждении.

Функциональные возможности программного продукта:

• Модуль «Кадровый учёт и тарификация персонала»:
  • Ведение учёта данных о медицинских работниках организации в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2013 г. №1159н «Об утверждении Порядка ведения персонифицированного учета при осуществлении медицинской деятельности, участвующих в оказании медицинских услуг». Состав сведений:
    • персональные данные медицинских работников
    • данные об образовании сотрудников организации и учёных званиях и степенях: среднем (общем), профессиональном, послевузовском, дополнительном профессиональном, сертификате специалиста, сведений об аккредитации, а также о квалификационной категории
    • данные об группе инвалидности
    • данные о наличии наград у сотрудника организации и т.д.
  • Ведение кадрового, экономического и воинского учета в организации
  • Ведение персонифицированного учета сотрудников организации
  • Формирование фонда оплаты труда
  • Планирование обучений медицинских работников
  • Расчет потребности в кадровом обеспечении организации
  • Подготовка статистических и отчетных форм:
    • Форма №17
    • Форма №30
    • Форма №П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»
    • Форма №3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»
    • ФОМС-65 «Форма отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере ОМС»
    • Форма №4 «Извещение о зачислении на специальный воинский учет»
    • Форма №6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе»
    • Форма №19 «Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами»
    • Прочие статистические формы
• Модуль «Расчёт заработной платы»:
  • Ведение план-графиков финансирования на сотрудников организации
  • Ведение табелей на сотрудников организации
  • Формирование показателей эффективности
  • Расчёт эффективных контрактов
  • Расчёт межрасчётных выплат
  • Ведение и расчёт невыходов
  • Расчёт за первую половину месяца
  • Расчёт за полный месяц
  • Расчёт налогов на доходы физических лиц
  • Расчёт удержаний, в том числе исполнительных листов
  • Формирование ведомостей в кассу и банк
  • Формирование реестров на выгрузку заработной платы
  • Формирование налоговой отчётности:
    • 2 НДФЛ
    • 6 НФДЛ